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​　　习近平总书记强调，工会作为职工利益的代表者和维护者，要认真履行维权服务基本职责，着力解决关系职工群众切身利益的实际问题，重视维护新就业形态劳动者的合法权益。近年来，辽宁省总工会深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，牢固树立以职工为中心的工作导向，强化责任担当，通过开展万名工会干部“走进职工群众家里、走进职工群众群里、走进职工群众心里” 维护职工合法权益、竭诚服务职工群众专项行动，倾听职工群众心声，增强服务职工群众本领，建强做实完善联系广泛、服务职工群众的工会工作体系，健全直接联系服务职工群众常态化长效化机制，真心实意为职工群众办实事解难事，始终做职工群众信赖的贴心人、娘家人。

　　以普惠性服务和精准帮扶为重点的服务体系织密织牢

　　辽宁省总工会坚持以服务职工群众为生命线，聚焦职工群众急难愁盼问题精准发力，构建起覆盖全省的普惠性服务与精准帮扶保障体系，稳步增进广大职工群众福祉。在落实省委、省政府民生部署过程中，推行的“两节”送温暖与常态化帮扶双轨机制实现服务效能跃升，特别是通过将送温暖资金由传统逐级拨付升级为直达基层工会的“直通车”机制，不仅大幅提升资金拨付效率，更扩大了基层受益覆盖面，不断增强职工群众的获得感幸福感安全感，把党和政府的关怀及工会组织的温暖送到职工群众心坎上。

　　就业服务成效显著，“工会帮就业·乐业在辽宁”品牌建设实现新突破，通过线上线下联动模式构建起全方位就业服务网络，品牌影响力持续扩大，近年来累计为695万余人次职工群众提供就业服务，助力劳动者实现高质量就业。医疗保障领域创新成果丰硕，全国首创的在职职工医疗互助保障“一站式”服务辽宁模式成功落地，通过与省医保信息系统全面互联互通，实现职工“一键申报、即申即享”的智慧服务体验。职工医疗互助保障活动全面推开，服务职工150万余人次，为6.5万人次支付互助金，切实减轻了职工群众的医疗负担、解决了后顾之忧。

　　服务职工阵地建设实现跨越式发展，全省工会系统整合工人文化宫、疗养院、工会驿站等各类服务载体1.1万余个，全面建成新时代职工之家服务阵地体系，阵地综合服务功能显著增强，构建起覆盖广泛的职工服务网络。在抢险救灾工作中，第一时间响应，近年来累计投入资金4000余万元，高效保障受灾职工群众基本生活，有力推动企业复工复产，在急难险重任务中彰显了工会组织的担当作为。

　　新就业形态劳动者等维权服务有声有色

　　辽宁省总工会聚焦新就业形态劳动者权益保障痛点难点，与省委组织部等15个部门联合出台《辽宁省关爱服务新就业群体十一条措施》，创新推出“流动暖新”23项服务清单，成功构建起覆盖全省新就业形态劳动者的全方位权益保障体系，有效破解了权益保障“最后一公里”难题。

　　建会入会工作实现历史性突破，12家头部平台企业在辽分支机构100%建立工会组织，新就业形态劳动者会员总量突破50万人，实现组织覆盖与服务效能的“双提升”。该创新模式获得全国总工会主要领导批示肯定，被列为全国新就业形态劳动者权益保障的重要参考样本。

　　劳动保护与女职工权益维护工作成效显著，以“安康杯”竞赛为核心载体推动企业安全生产水平全面提升，有效筑牢职工安全健康防线。针对女职工群体创新构建的专项维权服务体系成效突出，整合就业公平保障、托管托育服务、婚恋交友平台、“两癌”筛查等品牌项目，切实维护了女职工特殊权益与发展需求。

　　构建和谐劳动关系筑牢安全防线

　　辽宁省总工会通过制度创新，着力构建和谐劳动关系新格局，切实维护职工群众合法权益。机制建设实现突破，深化协调劳动关系三方机制，健全政府与同级工会联席会议制度，市、县两级政府与同级工会联席会议实现100%全覆盖。民主管理效能显著提升，全省企事业单位职代会、厂务公开建制率均突破95%，有效保障职工民主权利。劳动关系三方协调机制高效运转，集体协商“集中要约行动”促成企业与职工互利共赢。

　　矛盾化解机制作用充分发挥、成效显著，“助企业惠职工”法律服务行动深入推进，新时代“枫桥经验”辽宁工会实践全面落地，“农民工法律援助绿色通道”“一函两书”项目连续两年纳入全省法治为民办实事项目，12351服务热线工单按时办结率100%。创新构建的“工会+法院+检察院+人社+司法”劳动争议多元化解联动机制，为全省劳动关系和谐稳定提供了有力的法治保障。