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　　1月26日，沈阳市总工会出台《关于在全市乡镇（街道）、社区工会中开展“工会倾情服务”活动的工作方案》。

　　沈阳市总工会要求，乡镇（街道）、社区工会要充分运用工会资金资源，通过开展一系列丰富多彩、贴近企业职工需求的活动，切实解决辖区内企业、职工实际问题，促进工会工作创新发展，切实把乡镇（街道）、社区工会打造成服务职工群众的一线工作站、区域联动的服务区、“信息港”以及职工群众信赖的“职工之家”。

　　沈阳市总工会将围绕4个方面开展18项活动，进一步助力沈阳市优化营商环境。以扩大工会组织覆盖面为着力点，夯实工会工作基础。走访未建会企业，尤其是新兴领域企业，对建会入会工作进行宣传，与企业共同探讨工会服务对接点，通过做实服务吸引企业建会。走访辖区内商会、协会，以“工会下午茶”“会缘有约”等形式，采取“先大后小、先易后难、先集中后零散”方式，吸引行业内未建会企业建会，以及小微企业和零散、灵活就业人员入会。以提升职工技能为着力点，提高职工整体素质。指导乡镇（街道）、社区工会邀请交警、消防员、律师为职工开展安全知识培训，邀请市总工会建立的“劳模工匠讲师库”中的劳模工匠、首席技师等为企业开展职工技能培训。以满足职工精神文化需求为着力点，提升职工群众文化素质。以解决职工工作和生活难题为着力点，增强职工群众的获得感。指导乡镇（街道）、社区工会建立区域内工会组织联席会议制度，借助工会优势资源，联手开展服务活动。联合学校、园区、楼宇等联办会员子女假期或课后托管班。

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