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　　党的二十届四中全会闭幕后，我省工会系统迅速掀起学习宣传贯彻全会精神热潮，结合实际部署落实举措，推动全会精神转化为服务职工、助力发展的实效。

　　10月30日，本溪市总工会召开党组（扩大）会议，专题传达学习全会精神。

　　会议强调，全市各级工会组织要深化理论武装，筑牢思想根基，将学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。要通过“职工大讲堂”“工人大思政课”等形式，推动全会精神进企业、进车间、进班组，引导广大职工深刻把握国家发展战略，夯实团结奋斗的思想基础。

　　会议要求，要紧扣“推动高质量发展”主题和“加快高水平科技自立自强”部署，深化产业工人队伍建设改革。围绕本溪重点产业发展需求，有效发挥劳模创新工作室作用，搭建职工创新成果展示与转化平台，培育一批适应新质生产力发展的高技能骨干人才。要坚持以人民为中心的发展思想，聚焦职工急难愁盼问题，在“送温暖”“金秋助学”等品牌项目基础上，继续推陈出新。充分发挥“溪工惠”“职工之家”平台作用，实现就业帮扶、法律咨询、权益维护等服务“一键直达”。建立健全劳动关系协调机制，防范化解劳动领域风险，推动解决薪酬福利、社会保障等实际问题。

　　同日，营口市总工会召开党组（扩大）会议，市总工会明确，要通过开展“营口工人大思政课”进车间、进班组活动，结合“中国梦·劳动美”主题宣传，团结引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。

　　会议强调，全市各级工会组织要聚焦“十五五”目标任务，加大复合型技术技能人才培育力度，完善技能形成体系，组织职工立足岗位创新创造，为地方发展提供人才支撑。

　　会议明确，将构建“精准化帮扶+综合化保障”体系，通过摸排识别困难职工全覆盖，分类开展生活、医疗、助学等救助；健全劳动关系协调机制，重点关注灵活就业人员、农民工等群体权益，坚决维护劳动领域政治安全及企业与社会和谐稳定。

　　会议要求，要树立大抓基层导向，扩大工会组织覆盖面，推动基层工会“建起来、转起来、活起来”；全面加快“数字工会”建设，打造数字时代工会服务职工新模式。

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