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　　7月中旬，随着全省中小学暑假假期的到来，全省各级工会组织想职工之所想、解职工之所难，由各级工会举办的爱心托管班相继开班。6月末，省总工会下发《关于开展职工子女假期爱心托管服务的通知》，继续倡导全省各级工会开展职工子女假期爱心托管服务，鼓励工会组织通过联合办、单独办等形式在园区、楼宇、街道、社区等场所举办福利性托管班，并推动用人单位提供职工子女托管服务。同时，省总工会今年计划支持50家有条件、有需求的用人单位举办职工子女爱心托管班，并从场地安全、管理规范、权责明确、餐饮卫生、规模达标、职工满意等方面提出明确要求。

　　今年举办的各类工会爱心托管班，服务的职工群体更具典型性，内容设置更加丰富多彩。抚顺市快递行业工会联合会面向新就业形态劳动者子女开设托管班，为穿梭在大街小巷的“摆渡者”送去夏日的倾心关爱；朝阳市消防救援支队举办的托管班，极大解决了消防指战员的后顾之忧；丹东克隆集团在托管班中特别增设了非遗剪纸等传统文化课程，让孩子们在快乐学习中感受中华文化魅力；辽宁国网东北分部绿源水力发电公司太平湾发电厂利用职工书屋，为职工子女提供“倾心陪伴+作业辅导+素质提升”模式托管。部分市总工会还打造了自有托管班品牌：沈阳市工会“工童成长”职工子女托管班，凸显工会元素，用贴心服务为职工解忧；大连市工会“慧成长”职工子女托管班已经形成一套成熟的办班模式，整合多方资源为职工提供优质暖心服务。此外，各级工会托管班还将组织参观研学、设置传统文化课程、邀请劳模工匠宣讲和开设红色精神课堂融入托管服务内容，努力为孩子们打造一个丰富多彩的假期。

　　“托管服务看似民生小事，实则是关乎人口发展战略的大事。”省总工会女职工委员会相关负责人表示，当前“带娃难”已成为影响职工工作生活平衡的突出矛盾，托管工作是落实国家健全人口发展支持和服务体系，推动建设生育友好型社会的生动实践，也是工会组织强化职工权益保障的具体举措。

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