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　　1月4日，沈阳市工会2024年度建会入会工作会议召开。会上，沈阳市各区县（市）总工会进行了2023年本地区建会入会工作开展情况汇报，皇姑区、铁西区、沈河区、和平区、沈北新区五家工会做了典型交流发言。

　　近年来，沈阳市总工会会同各区县（市）总工会结合实际开展了一系列特色鲜明、卓有成效的活动，有效推动了建会入会工作不断取得新进展。截至2023年12月最后一个工作日，全市独立工会组织达1.23万个，实名录入的工会会员达223.86万人，位居全省首位。近3年来，沈阳市新增工会会员68.89万人。

　　2024年，沈阳市总工会提出“四步五建”工会覆盖方式，即通过“服务+入会+引领+建会”的四步建会入会工作方法，深入推行“重点建、行业建、兜底建、区域建、联合建”模式，聚焦新就业形态劳动者服务创新，持续开展“新就业形态劳动者入会集中行动”。持续探索“流动促入会”特色服务品牌，进一步将“流动运动会”“流动平安小课堂”等工作项目推向纵深。借鉴和平区、铁西区新就业形态“共享职工之家”工作经验，参照《沈阳市新时代“职工之家”服务阵地建设工作导则》，在有条件的区县建设一批示范性的新就业形态劳动者“共享职工之家”，使其成为促进新就业形态劳动者建会入会的有效载体。

　　在非公企业和社会组织建会上取得突破。持续推进非公企业建会强会工作和社会组织建会专项行动。深入开展非公企业和社会组织调查摸底工作。各区县（市）总工会要全面成立区级的社会组织工会联合会，不断提升规范化建设水平。在巩固百人以上企业建会成果的基础上，将建会重点向百人以下非公企业拓展，带动小微企业能建尽建。要以在省级以上民政部门登记的社会组织和在各地民政部门登记的民办医院、学校、幼儿园等为重点，深入摸底排查，依法推进建会，力争到2024年底，建会率动态保持在85%左右。

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